3. KEBUTUHAN AKAN PERUBAHAN
Kepemimpinan CEO berperan untuk mengamati gelombang perubahan sehingga ia harus mampu mendorong setiap pemimpin pada semua tingkat untuk cepat belajar dan beradaptasi dari gelombang perubahan agar semua pihak yang terlibat dalam melaksanakan perubahan dalam bersikap proaktif dan berperilaku antisifatip.
Untuk menyiasiati dampak gelombang perubahan atas seluruh aspek kehidupan dunia tanapa batas yang sangat [...]
Archive for the ‘kapasitas 3 dan 4’ Category
Kebutuhan Akan Perubahan dan Memimpin Perubahan
Posted in kapasitas 3 dan 4, tagged kapasitas, kebutuhan, memimpin, perubahan on December 5, 2007 | Leave a Comment »
