PENDAHULUAN Berpikir dalam kerangka persfektif diperlukan motivasi yang kuat dalam menumbuhkan sikap dan perilaku positip agar dapat tumbuh yang sejalan dengan satu keyakinan sebagai daya dorong agar kemampuan mengelola masa depan dengan cara yang benar. Dengan keyakinan seorang yang memiliki kepemimpinan akan mampu pula mempengaruhi orang lain dalam mewujudkan kebersamaan dalam sikap dan perilaku untuk [...]
Archive for November, 2008
MEMBANGUN KEYAKINAN DALAM MENCARI KEPASTIAN SEBAGAI ENTREPRENEUR
Posted in ENTERPRENEUR 38, tagged DALAM, ENTREPRENEUR, KEPASTIAN, KEYAKINAN, MEMBANGUN, MENCARI, SEBAGAI on November 29, 2008 | Leave a Comment »
MELANGKAH MENJADI USAHAWAN TANGGUH DALAM SEPULUH LANGKAH
Posted in ENTERPRENEUR 37, tagged DALAM, LANGKAH, MELANGKAH, MENJADI, SEPULUH, TANGGUH, USAHAWAN on November 29, 2008 | Leave a Comment »
PENDAHULUAN Berpikir dalam kerangka metodis maka dalam setiap melangkah dalam usaha menjadi usahawan yang tangguh maka perliu adanya pemikiran yang tersusun secara sistimatis dan dapat dikomunikasikan secara baik sehingga menjadi kekuatan-kekuatan motivasi untuk bersikap dan berperilaku yang positip dengan penguasaan prinsip-prinsip kepemimpinan. Pemikiran pertama adalah mencakup tiga langkah yang mengungkapkan pemikiran-pemikiran intuitif artinya merumuskan hal-hal [...]
MENGEMBANGKAN PRINSIP PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM KEPEMIMPINAN KEWIRASWASTAWAN
Posted in ENTERPRENEUR 36, tagged DALAM, kepemimpinan, KEPUTUSAN, KEWIRASWASTAWAN, MENGEMBANGKAN, PENGAMBILAN, PRINSIP, PROSES on November 29, 2008 | Leave a Comment »
PENDAHULUAN Proses berpikir mencakup dua lingkungan yaitu lingkungan alam sadar dan alam bawah sadar. Untuk menggerakkan proses berpikir dalam alam sadar memanfaatkan otak atas dimana masing-masing otak (kiri dan kanan) harus dapat memberikan rangsangan satu sama lain, jangan sampai terjadi salah satu tidak berperan sebagaimana layaknya. Jadi kesadaran (otak atas kanan) dan kecerdasan (otak atas [...]
MENGEMBANGKAN PRINSIP MERESPON ANTISIPATIF DALAM KEPEMIMPINAN KEWIRASWASTAWAN
Posted in ENTERPRENEUR 35, tagged ANTISIPATIF, DALAM, kepemimpinan, KEWIRASWASTAWAN, MENGEMBANGKAN, MERESPON, PRINSIP on November 29, 2008 | Leave a Comment »
PENDAHULUAN Hasil kerja kesadaran belumlah berarti apa-apa, sehingga kesadaran belaka tidak berdaya karena kesadaran menyadarkan apa-apa, barulah bermakna merespon antisipatip sebagai prinsip kedelapan karena melalui kecerdasan melaporkan kepada kita situasi permasalahan dan hubungan-hubungannya. Oleh karena itu mengembangkan kecerdasan kepemimpinan dalam merespon antisipatif merupakan prinsip kedelapan merupakan langkah untuk memanfaatkan otak atas sebelah kiri adalah yang [...]
MENGEMBANGKAN PRINSIP ANALISIS MASA DEPAN DALAM KEPEMIMPINAN KEWIRASWASTAWAN
Posted in ENTERPRENEUR 34, tagged ANALISIS, DALAM, DEPAN, kepemimpinan, KEWIRASWASTAWAN, MASA, MENGEMBANGKAN, PRINSIP on November 29, 2008 | Leave a Comment »
PENDAHULUAN Memanfaatkan otak atas sebelah kanan yang berperan mengendalikan tubuh bagian kiri dengan fungsi gambar, ritme, warna, seni, imajinasi, kreativitas merupakan langkah awal untuk membangkitkan kesadaran karena disitulah terletak kemampuan untuk menggerakkan wawasan dan imajinasi, jadi kemampuan untuk menggambarkan masa depan merupakan keterampilan untuk mempergunakan alat pikiran sebagai unsur jiwa yang kita sebut dengan kesadaran. [...]
MENGEMBANGKAN PRINSIP INOVASI ORGANISASI DALAM KEPEMIMPINAN KEWIRASWASTAWAN
Posted in ENTERPRENEUR 33, tagged DALAM, INOVASI, kepemimpinan, KEWIRASWASTAWAN, MENGEMBANGKAN, Organisasi, PRINSIP on November 29, 2008 | Leave a Comment »
PENDAHULUAN Bila kreativitas kelompok dikembangkan dan dilola oleh suatu tim secara formal dibentuk maka kreativitas berubah wujud menjadi inovasi yang digerakkan oleh profesional teknis tapi sebaliknya mungkin kurang men-dapatkan perhatian oleh pimpinan puncak. Dengan aktivitas inovasi yang digerakkan oleh suatu tim kerja kelompok secara formal merupakan langkah kerja berpikir ilimiah (objektif, rasional, sistematis, generalisasi), maka [...]
MENGEMBANGKAN PRINSIP KREATIVITAS DALAM KEPEMIMPINAN KEWIRASWASTAWAN
Posted in ENTERPRENEUR 32, tagged DALAM, kepemimpinan, KEWIRASWASTAWAN, Kreativitas, MENGEMBANGKAN, PRINSIP on November 29, 2008 | Leave a Comment »
PENDAHULUAN Kreativitas individu bila dipindahkan kedalam kreativitas kelompok sudah tentu akan menjadi lebih baik dari cetusan wawasan dan imajinasi sebagai individu karena kita akan mendapatkan sumber pemikiran yang diciptakan oleh kekuatan pikiran dari kelompok. Dalam praktek kerja kelompok harus kita bedakan dengan kerja tim karena kerja kelompok adalah kumpulan beberapa individu yang berkumpul berdasarkan persamaan [...]
MENGEMBANGKAN PRINSIP KOMUNIKASI DALAM KEPEMIMPINAN KEWIRASWASTAWAN
Posted in ENTERPRENEUR 31, tagged DALAM, kepemimpinan, KEWIRASWASTAWAN, KOMUNIKASI, MENGEMBANGKAN, PRINSIP on November 29, 2008 | Leave a Comment »
PENDAHULUAN Kepemimpinan yang berhasil mempengaruhi orang lain sangat ditentukan oleh keterampilan dan kemampuan menjalankan fungi komunikasi secara baik karenanya komunikasi yang baik dan menjadi efektif akan ditentukan pula oleh kepercayaan dan keyakinan anda dalam memimpin untuk mempengaruhi bawahan. Keyakinan dan kepercayaan hanya dapat terbentuk apabi-la anda menyadari suatu lingkungan yang harmonis antara pimpinan dengan para [...]
MENGEMBANGKAN PRINSIP KOMITMEN DALAM KEPEMIMPINAN KEWIRASWASTAWAN
Posted in ENTERPRENEUR 30, tagged DALAM, kepemimpinan, KEWIRASWASTAWAN, komitmen, MENGEMBANGKAN, PRINSIP on November 29, 2008 | Leave a Comment »
PENDAHULUAN Pada dasarnya komitmen itu ada pada setiap individu, yang menjadi masalah kita wujud komitmen itu dapat bersifat pamrih dan atau tidak pamrih. Itu menunjukkan kepada kita bahwa secara vokus kita dapat mengatakan, komitmen hanya merupakan omong kosong yang tidak dilandaskan atas suatu keyakinan yang dapat dibuktikan antara kata dan perbuatan. Oleh karena itu perlu [...]
MENGEMBANGKAN PRINSIP KOLABORASI DALAM KEPEMIMPINAN KEWIRASWASTAWAN
Posted in ENTERPRENEUR 29, tagged DALAM, kepemimpinan, KEWIRASWASTAWAN, KOLABORASI, MENGEMBANGKAN, PRINSIP on November 29, 2008 | Leave a Comment »
PENDAHULUAN Dikatakan kolaborasi sebagai prinsip karena ia merupakan tonggak dasar dalam kita berpikir agar kita meletakkan landasan yang kuat untuk memulai sesuatu kegiatan pengembangan bakat kepemimpinan. Seperti kita katakan bahwa kepemimpinan dapat dipelajari karena ia merupakan potensi yang tersembunyi pada setiap diri orang, sehingga galilah tambang emas yang melekat pada diri anda yang kita sebut [...]
